"T.A. Cook hat ein internationales Chemieunternehmen während eines großen Transformationsprogramms unterstützt. In Zusammenarbeit mit dem Kunden sorgt unser Team dafür, dass strategische Initiativen pünktlich und vollständig umgesetzt werden, um den Wettbewerbsvorteil des Unternehmens zu sichern.
Das Transformationsprogramm ist eine globale Initiative. Das Team besteht aus Mitarbeitern aus aller Welt mit unterschiedlichen fachlichen und kulturellen Hintergründen. Aufgrund dieser globalen Struktur wurden einige arbeitsintensive Aktivitäten ins Ausland verlagert.
Die COVID-19-Situation und die Art und Weise, wie Regierungen mit Lockdowns darauf reagierten, stellten eine ernsthafte Bedrohung für die erfolgeiche Projektdurchführung dar. Von einem Tag auf den anderen durften die Projektmitglieder ihre Büros nicht mehr betreten, was den Fortschritt der Aktivitäten plötzlich zum Erliegen brachte. Dadurch entstand das Risiko einer ernsthaften Verzögerung des Gesamtprogramms.
Schnell unterstützten wir den Aufbau eines COVID-19-Response-Teams und entwickelten zusammen mit unserem Kunden effektive Maßnahmen.
Es war wichtig, von Anfang an klare Regeln und Richtlinien für die Remote-Arbeit festzulegen. Außerdem wurden virtuelle Events für Mitarbeiter durchgeführt, die dazu beitrugen, den Teamgeist aufrechtzuerhalten und um die Auswirkungen des auferlegten Social Distancing zu mildern. Bei allen ergriffenen Maßnahmen ist das Feedback der Teammitglieder sehr positiv, und anfängliche Bedenken hinsichtlich der Produktivität bei Fernarbeit wurden ausgeräumt.
Das Engagement aller Beteiligten zu fördern trägt dazu bei, die Dynamik des Projekts aufrechtzuerhalten und dessen Fortschritt gemäß der festgelegten Erwartungen voranzutreiben. Dies reduziert die Auswirkungen der Pandemie auf ein Minimum."
